福建省考的激烈竞争中，笔试成绩公布后，若出现同分情况，该如何确定进入面试的人选呢？闽鹭公考为你详细解读相关规则。

一、无专业科目考试职位的同分判定

在没有专业科目考试的职位里，通常先依据公共科目笔试成绩从高到低，按职位招考人数 1:3 的比例确定面试人选。假设某岗位招录 1 人，有两位考生笔试总分相同且并列第三名，那就要进一步比较其他条件。一般来说，若笔试总分相同，会优先参考《行政职业能力测验》成绩，该科目成绩高者优先进入面试。例如，张三和李四笔试总分均为 130 分，但张三的行测成绩为 70 分，李四为 65 分，那么张三可获得进面资格。若行测成绩也相同，就需报经省公务员主管部门同意后，加试一场面试，以加试面试成绩来确定最终进面人选。

二、有加考专业科目职位的特殊考量

对于有加考专业科目的职位，情况稍有不同。出现同分情形时，会优先考虑专业测试成绩。比如，在一些公安系统执法勤务职位中，除了公共科目笔试，还需加考《公安基础知识》。若两名考生公共科目笔试总分相同，此时专业科目的成绩就成为关键。若专业科目成绩也相同，再按照无专业科目考试职位的规则，依次比较行测成绩；若行测成绩仍相同，同样需经相关部门同意，通过加试面试来决定进面资格。

三、特殊情况的处理与递补机制

当参加面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩需达到 70 分以上，才有机会进入体检和考察环节。在此种情况下若出现同分，且都达到 70 分，仍遵循上述按科目成绩比较、加试面试等规则确定排名。此外，若因同分等原因导致进入面试人员未达到规定比例，经设区市级以上公务员主管部门批准，可在报考该职位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补参加面试人员，确保招录工作的顺利进行。

了解福建省考笔试同分确定进面的规则，能让考生在面对复杂情况时心中有数。闽鹭公考祝愿各位考生在省考中取得优异成绩，顺利开启公务员职业生涯。