福建省考的面试成绩占总成绩的比例有明确规定，不同岗位可能存在差异。本文将介绍面试成绩的常规占比、总成绩的计算方式及占比查询渠道，闽鹭公考建议考生了解清楚占比，针对性备考面试。

一、面试成绩的常规占比

福建省考多数岗位的面试成绩占总成绩的50%，笔试成绩同样占50%，形成“笔试+面试”各半的总成绩构成模式；部分特殊岗位，如需要加试专业科目测试的岗位，面试成绩占比可能调整，具体以岗位要求为准，但常规岗位均按50%占比执行。

二、总成绩的计算方式

总成绩=（笔试成绩÷2）×50%+面试成绩×50%，其中笔试成绩为行测与申论两科成绩之和；有加试专业科目的岗位，总成绩计算会纳入专业科目成绩，公式会在招考公告中单独说明，考生需根据自身报考岗位对应计算方式。

三、成绩占比的查询渠道

每年福建省公务员招考公告发布时，会在“福建省公务员考试录用网”明确总成绩构成及面试成绩占比；各岗位的具体要求会在岗位表附件中标注，考生可在报名前查阅公告及岗位表，确认所报岗位的面试成绩占比。

了解福建省考面试成绩占比及总成绩计算方式，能帮助考生合理分配备考精力。按占比制定笔试与面试的备考计划，可提升整体竞争力。闽鹭公考会整理各岗位成绩占比信息，为考生备考提供参考，助力应对考试。