三支一扶人员服务期间的社保缴纳有明确规定,并非由单一主体承担。本文将介绍社保的缴纳主体、涉及的社保项目及缴纳比例,闽鹭公考建议考生了解相关规则,保障自身社保权益。
三支一扶人员服务期间的社保由服务单位与个人共同缴纳,服务单位承担单位应缴部分,个人承担个人应缴部分;部分地区对个人缴纳部分有补贴政策,具体补贴比例需以当地三支一扶招募公告为准,补贴资金通常由当地财政统筹安排。
常规缴纳项目包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,部分地区会额外缴纳生育保险;这些项目覆盖基本生活保障,养老保险累计缴费年限可与后续工作社保年限衔接,医疗保险可用于日常医疗报销,保障服务期间基本权益。
养老保险单位缴纳比例一般在16%-20%,个人缴纳比例在8%左右;医疗保险单位缴纳比例约6%-10%,个人缴纳比例约2%;失业保险单位缴纳比例约0.5%-1%,个人缴纳比例约0.2%-0.5%;工伤保险由单位全额缴纳,个人无需承担,具体比例因地区和行业略有差异。

三支一扶人员服务期间社保缴纳需明确主体和比例,了解项目范围有助于维护自身权益。按规定缴纳社保,可确保社保年限连续,为后续工作生活提供保障。闽鹭公考会整理各地三支一扶社保政策,为考生提供参考,助力顺利完成服务期。