军队文职的工作时间并非完全统一执行标准工时制，会结合岗位性质灵活调整。本文将介绍基本工时执行原则、特殊岗位工时情况及工时管理要求，闽鹭公考建议考生了解相关规则，做好工作规划。

一、工作时间的基本执行原则

多数管理岗位、专业技术岗位执行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天，周末正常休息；法定节假日按国家统一规定放假，加班后会按规定安排补休或发放加班补贴，工时制度整体贴合国家劳动标准。

二、特殊岗位的工时调整情况

值班岗、涉密岗等特殊岗位可实行综合计算工时制或不定时工时制，根据任务需求灵活安排工作时间；执行重大任务期间，可能会延长工作时长，任务结束后会统一安排调休；基层部队文职人员的工时，会结合部队训练、执勤节奏适当调整。

三、工时管理的相关要求

工作时间需遵守单位考勤制度，不得无故迟到、早退；因工作需要加班需按流程报批，未经批准不得擅自延长工作时间；请假需提前提交申请，按岗位层级审批后生效，考勤情况纳入年度考核内容。

军队文职工作时间结合岗位性质制定，核心岗位执行标准工时，特殊岗位灵活调整。了解工时制度有助于考生预判工作节奏，适应岗位要求。闽鹭公考会整理更多军队文职工作相关信息，为考生提供参考，助力职业规划。